AFILIACIÓN EMPLEADAS DOMÉSTICAS:
ASEURBAN GROUP informa: afiliación obligatoria para trabajadoras domésticas y trabajadores a tiempo parcial en Colombia
En Colombia, la afiliación a la Seguridad Social es un deber legal que alcanza incluso a empleadas del servicio doméstico y trabajadores a tiempo parcial o por días. ASEURBAN GROUP, como aliado experto en gestión humana, te explica cómo cumplir con estas obligaciones de forma clara y segura.
¿Qué dice la normativa sobre las empleadas del hogar?
1. Afiliación obligatoria
Las empleadas del hogar deben estar afiliadas al sistema de seguridad social, sin excepción.
2. Contrato a tiempo completo (30 días al mes)
Cuando el contrato es de tiempo completo, la afiliación debe incluir:
- EPS (Salud)
- ARL (Riesgos Laborales)
- Caja de Compensación Familiar
3. Contrato por días (trabajo parcial)
Cuando la trabajadora labora por días, la afiliación obligatoria corresponde a:
- ARL (Riesgos Laborales)
Además: - Para la EPS, debe estar afiliada al Sisbén o ser beneficiaria de un familiar.
- La Caja de Compensación y el Fondo de Pensiones se calculan según la parcialidad del mes, es decir, los periodos de 7, 14 o 21 días, dependiendo de los días trabajados.
4. Cálculo de pagos y proporcionalidad
- Los salarios y prestaciones sociales deben calcularse proporcionalmente a los días trabajados en el mes.
- Los pagos de seguridad social deben ajustarse a los periodos equivalentes de 7, 14 o 21 días.
